TIEDOTE Strasbourg 4.4.2006 

 

Riitta Myller: 

Liikkuvuus myös uusien jäsenmaiden työntekijöiden oikeus 

– Myös Euroopan unionin uusien jäsenmaiden työntekijöiden on voitava työskennellä muissa EU-maissa. Kyse on EU:n kansalaisten perustavaa laatua olevasta oikeudesta, kuuluuhan työntekijöiden vapaa liikkuvuus yhteisön perusvapauksiin, Euroopan parlamentin jäsen Riitta Myller (sd.) korostaa. Myller tukee EU-parlamentin työllisyysvaliokunnan tuoretta mietintöä, joka kehottaa jäsenmaita lakkauttamaan työntekijöiden liikkuvuutta rajoittavat siirtymäkauden järjestelyt. Useat vanhat jäsenmaat ovat järjestelyillä rajoittaneet uusien jäsenvaltioiden kansalaisten pääsyä työmarkkinoilleen. Jäsenmaiden on päätettävä ennen toukokuun alkua, jatkavatko ne järjestelyjä vielä kolme vuotta. 

– On käynyt selväksi, etteivät rajoitukset ole olleet olennaisia niitä soveltaneiden jäsenmaiden työmarkkinoiden valvonnan kannalta, Myller huomauttaa. Hän painottaa, että työpaikoilla on ulkomaista työntekijää kohdeltava tasavertaisena työtoverina. 

– Samanvertaisuus työpaikoilla on taattava myös käytännössä. On varmistettava, että työntekijän alkuperä ei vaikuta työehtoihin. Työnantajan on luotava työpaikoille käytännöt, jotka edistävät suomalaisten ja maahanmuuttajien välistä ymmärtämystä. Ruotsi, Britannia ja Irlanti avasivat työmarkkinansa uusien jäsenvaltioiden kansalaisille rajoituksitta jo toukokuussa 2004. Suomi, Espanja ja Portugali ovat ilmaisseet luopuvansa siirtymäkauden järjestelyistä ensi kuun alusta alkaen. Lisätietoja:

 

Riitta Myller 040 504 8303